В Волгоградской области женщины при содействии службы занятости улучшают условия своего труда

За 9 месяцев текущего года служба занятости населения заключила с руководителями предприятий Волгоградской области, использующих наемный труд во вредных и опасных условиях, 6 договоров на организацию обучения 13 женщин.

Организация опережающего профессионального обучения и стажировки женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, с целью их вывода с вредного производства – одно из новых направлений Программы дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Волгоградской области, реализуемых в 2011 году.

Как сообщили в Администрации Волгоградской области, уже сегодня 9 работниц таких предприятий Урюпинска, как ОАО «Урюпинский маслоэкстракционный завод», ЗАО «8 марта», ООО «Булочно-кондитерский комбинат Урюпинский» завершили обучение и были выведены с вредных производств на рабочие места с нормальными условиями труда или организовали при содействии центра занятости населения свой бизнес.

В частности, работницы ОАО «Волтайр-Пром» и ОАО «Сибур-Волжский» при поддержке центра занятости населения Волжского и руководства предприятий прошли переобучение и теперь заняты на рабочих местах с нормальными условиями труда.

В комитете по труду и занятости населения администрации Волгоградской области отмечают, что в ближайшее время количество участников этого мероприятия Программы увеличится до 30 человек. Это произойдет за счет обучения женщин, работающих во вредных и опасных условиях труда на предприятиях городов Волгограда, Камышина и Урюпинска.

Всего же Программа дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Волгоградской области в 2011 году предоставляет возможность улучшить условия труда 65-ти женщинам.